XP e Itaú: decisões judiciais e demissões em massa testam limites do home office

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Artigo da Advogada Camila Zatti Araponga

“A evolução do teletrabalho no Brasil trouxe ganhos de produtividade e flexibilidade, mas também abriu espaço para novos conflitos jurídicos e desafios de gestão.

Dois acontecimentos recentes chamam a atenção: a decisão do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que condenou a XP Investimentos ao pagamento de horas extras a um gerente em home office sem contrato formal, e as demissões em massa anunciadas pelo Itaú, em um contexto de reorganização de equipes digitais.

Esses episódios revelam uma encruzilhada que atinge a gestão do trabalho remoto por empresas no Brasil”

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